Contrairement aux crises purement financières, celle de 2020 a révélé que, sans l'humain, la « machine économique », aussi efficace soit-elle, ne peut pas fonctionner seule.

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Selon le baromètre IBET 2019, la mauvaise organisation du travail et le mal-être au travail, coûtent en moyenne 28000€/an/salarié à chaque entreprises privées en France.

Dans le même temps, les entreprises sont soumises à des contraintes de rendement, dans une situation mondialisée, à flux tendus et depuis peu, inédite.

Cela révèle la nécessité d’un changement de paradigme autour de trois axes :

 

• Repenser la gouvernance des organisations

• Réhabiliter les humains qui les composent

• Soutenir la Planète de façon pérenne